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      隨著建筑崗位從業(yè)人員不斷增加，國家日益加強了對于建筑工崗位人員的管理機制，首當其沖的政策就是“持證上崗”，而對于初入建筑行業(yè)的“建筑人”來說，其它證書報考條件相對比較高，絕大部分人都難以滿足，而“八大員”證應該是最優(yōu)選的。

1.施工員

施工員無疑是最幸苦的，起步低，單后期待遇還行。職業(yè)發(fā)展前景最好就是到項目經(jīng)理。

2.安全員

安全員工資不如施工員，工作不好開展，背負的責任比較大，單相對施工員是會輕松些

3.造價員

造價員跟材料員，物質(zhì)價值較高。高薪或油水都有機會。甲方跟施工方的造價員相對好些，如果是咨詢公司或者工作室的造價員，也是挺苦的，就是不知道幸苦跟收入能否成正比。

4.資料員

資料員也算苦差事，工地雜事多，資料經(jīng)�？梢远训靡淮笞�。但好的資料員，一個月也能收入不菲

5.測量員

測量員說的不是房建的放樣測量，有的需要爬山涉水，也有的在路邊的，看環(huán)境如何，有些辛苦，工資相對施工差些。

6.質(zhì)檢員

質(zhì)檢員主要職責時質(zhì)量檢查監(jiān)督，據(jù)說可以有很可觀的收入。不過建筑水深，大家懂得。

7.材料員

之間就聽說過這樣一句話，物資部的部長不是誰想干就能干的，絕對是項目經(jīng)理的嫡系，那這個部門的材料員工作也可以說是一個肥差了，只要會玩，聯(lián)系好供應商，不動聲色就可以月入過萬。

8.標準員

在房屋建筑與市政基礎(chǔ)設施工程施工現(xiàn)場，從事工程建筑標準實施組織、監(jiān)督、效果評價等工作的專業(yè)人員。

所以從各個因素來看，八大員證是很有用的，而哪一個最有用還是針對自身發(fā)展，以及自身能力的，就是看自己的智商和情商了，這個社會情商高的人是真的很吃香。